manajemen umum I

Manajemen Umum

Batasan/Pengertian

• Mary Parker Follet

  seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

•John D. Millet

  Suatu proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerja   kepada   orang   yang diorganisasikan dalam kelompok   formal untuk   mencapai tujuan

• James A.F. Stoner & Charles Wankel

  Proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan,   dan   pengendalian upaya anggota organisasi lainnya   demi   tercapainya tujuan   organisasi

• Paul Hersey & Kenneth H. Blanchard

Suatu usaha yang dilakukan dengan dan bersama individu atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasi

• Henry Fayol

Suatu kumpulan orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama

Manajemen adalah seni dan ilmu dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pemotivasian, dan pengendalian terhadap orang dan mekanisme kerja untuk mencapai tujuan

(HB. Siswanto)

Manajemen didefinisikan sebagai bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan (planning), pengorganisasian (orgainizing), penyusunan personalia atau kepegawaian (staffing), pengarahan dan kepemimpinan (leading) dan pengawasan (controlling)

(T. Hani Handoko) 

alasan diperlukannya manajemen 

1.Untuk mencapai tujuan

2.Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling bertentangan

3.Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas

 

Efisiensi   : kemampuan untuk menyelesaikan suatu       pekerjaan dengan benar.

  (doing the right things)

Efektivitas   : kemampuan untuk memilih tujuan yang      tepat atau peralatan yang tepat untuk      mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

 

—Tujuan Manajemen : sesuatu yang ingin direalisasikan, yang menggambarkan cakupan tertentu dan menyarankan pengarahan kepada usaha seorang manajer

—Tujuan dapat digolongkan:

1.Tujuan organisasi secara makro

2.Tujuan manajer pada seluruh hierarki organisasi

3.Tujuan individu

—Tujuan manajemen dalam suatu organisasi :

1.Tujuan pokok

2.Tujuan bagian

3.Tujuan kelompok

4.Tujuan kesatuan

5.Tujuan individu

(doing things

—Pengertian Organisasi

—Kelompok orang (dua atau lebih) yang

 bekerjasama dengan terkoordinasi, dengan

  cara yang terstruktur

  untuk mencapai tujuan tertentu.

 

—Manfaat Organisasi

—Melayani Masyarakat

—Mencapai Tujuan Tertentu

—Memberi Karir

—Memelihara Ilmu Pengetahuan

—Kaitan antara Organisasi dengan

  Manajer

—Manajemen (Mary Parker Follet): Seni mencapai sesuatu melalui orang lain.

—Manajer: Orang yang melakukan kegiatan manajemen

right)